Il mondo del lavoro è cambiato profondamente: oggi le persone non cercano solo uno stipendio, ma un contesto basato su autonomia, crescita e relazioni.
Ecco perché abbiamo ideato Growing People:
il percorso di BitDesign che supporta le aziende nella gestione delle persone attraverso strumenti pronti all’uso e modelli operativi capaci di generare crescita, attrattività e impatto reale nelle organizzazioni.
Perché la maggior parte delle aziende fatica a trattenere i talenti?
Mancanza di un’identità chiara
Ti presenti come “uno dei tanti” datori di lavoro, rendendo la tua azienda invisibile o intercambiabile agli occhi di chi cerca autonomia e valore.
Onboarding inesistente o freddo
Limitarsi a mettere a disposizione un PC e una scrivania significa perdere un’occasione preziosa: un’azienda “muta” genera disorientamento e disimpegno fin dalla prima settimana.
Assenza di un percorso di crescita
Senza una formazione strutturata e una comunicazione interna costante, le persone si sentono ferme. E chi si sente fermo inizia a guardarsi intorno.
Cosa vedrai all'evento?
Growing People: dalla strategia all’azione
Un focus su come trasformare la gestione delle persone in pratiche concrete e modelli operativi capaci di generare crescita, attrattività e impatto reale nelle organizzazioni.
Il valore dell’esperienza: dialogo con i protagonisti dell’HR
Il contributo di due HR Manager — rappresentanti di due grandi gruppi industriali — che condivideranno visioni strategiche ed evidenze concrete maturate sul campo.
Sara Rizzardini
HR Manager - Gruppo GIVA
Luca Argo
HR Manager - Gruppo Happy
Daniele Cassioli: tra sport e crescita personale
Atleta paralimpico cieco dalla nascita, 28 volte campione del mondo di sci nautico con 100 medaglie d’oro all’attivo, che parlerà di fiducia, cambiamento e sviluppo personale.
Smetti di considerare la gestione delle persone come un’emergenza e inizia a progettarla come un asset strategico.
I posti in Arena sono limitati, per garantire qualità e confronto reale.
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